RH France : des solutions
sur mesure pour accompagner
les transitions professionnelles.
Partenariat sous-traitance
Bilan de compétences
Partenariat sous-traitance
Comment commercialiser et pérenniser votre offre de services : Bilan de compétences, Formations et VAE en étant éligible aux différents types de financements ?
Vos bénéfices
- Mobiliser des sources de financements variées (CPF, OPCO…).
- Vous libérer des contraintes administratives et de gestion, de la signature du contrat à la facturation.
- Être reconnu officiellement sur le plan national pour la qualité de vos formations.
- Intégrer une communauté de formateurs et consultants.
Notre offre
RH France, vous propose de booster vos actions de formation (*) pour le développement et la sécurisation de votre activité.
(*) Actions de formation :
- Actions de formation.
- Bilan de compétences.
=> En toute sécurité et légalité.
- Piloter, déployer, digitaliser et sécuriser la gestion administrative de votre activité de formation via un outil de gestion (Digiforma) :
– Convention, contrat, CGV, règlement intérieur, accessibilité handicap,…
– Devis, factures, suivi commercial, relances, …
– Questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
– Emargement numérique
– Extranet apprenant–formateur
– Modules e-learning
– Parties prenantes (financeurs, participants, entreprise, formateur). - Intégrer un réseau de professionnels et profiter d’une mutualisation des outils et processus de formation.
Etre éligible aux différents types de financements :
=> RH France centralise vos demandes de formations (actions de formation, bilan de compétences, VAE) et effectue les démarches auprès des différents financeurs.
· CPF : mon compteformation.gouv.fr
· Financeurs publics et privés : Pôle Emploi (Kairos / Dokelio), OPCO, etc.
- Frais de gestion : 299 € TTC /an.
- Prestation sous-traitance : 20% du montant total TTC de la prestation.
Notre duo
Coordination des sous-traitants
La coordination des sous-traitants est également une composante clé de son rôle. Alexandra veille à ce que chaque partenariat soit optimisé, en sélectionnant les meilleurs professionnels pour collaborer avec RH France. Son sens aigu de l’organisation et son attention aux détails assurent une synergie efficace entre les différents acteurs impliqués, permettant de délivrer des formations de haute qualité et parfaitement adaptées aux besoins des apprenants.
En résumé, Alexandra est bien plus qu’une consultante et une formatrice. Elle est une dirigeante déterminée à créer un environnement où les formateurs peuvent prospérer, en leur offrant les outils, le soutien et les opportunités nécessaires pour exceller dans leurs domaines.
Clara Barrafranca, Référente qualité et handicap –
Gestion administrative et Digiforma – Référente pédagogique et technique.
Clara Barrafranca est formatrice et coach depuis 2005. Elle œuvre aux côtés d’Alexandra Sebban dans le développement de RH France.
En tant que référente qualité et handicap, Clara veille à ce que les formations proposées par RH France respectent les normes de qualité et soient accessibles au plus grand nombre d’apprenants. Clara est également en charge de la gestion administrative, utilisant Digiforma pour assurer une organisation optimale des formations. Elle s’occupe de la recherche et du montage des financements nécessaires pour les projets de formation, sécurisant ainsi les ressources essentielles pour le développement de nouvelles offres. Son expertise en ingénierie pédagogique permet de concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins actuels du marché.En plus de ses responsabilités administratives et financières, Clara joue un rôle clé dans la formation des formateurs. Elle leur transmet son savoir-faire et ses compétences, contribuant à l’amélioration continue des pratiques pédagogiques au sein de RH France. Grâce à ses compétences variées, Clara est un pilier central de RH France. Elle contribue activement au succès et à la croissance de l’entreprise, permettant à RH France de proposer des formations de qualité et parfaitement adaptées aux besoins des apprenants.
Lien : Linkedin Clara Barrafranca
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Bilan de compétences, VAE et Actions de Formation.
Pour nous contacter
contact@rh-france.fr
> Plaquette Partenariat sous-Traitance
> Charte qualité
Vos besoins
- Commercialiser et pérénniser votre offre de formations.
- Mobiliser des sources de financement variées (CPF, OPCO…).
- Vous libérer des contraintes administratives et de gestion, de la signature du contrat à la facturation.
- Être reconnu officiellement sur le plan national pour la qualité de vos formations.
- Intégrer une communauté de formateurs et consultants.
Chiffres clés
- 27% des organismes de formation ont obtenu la certification Qualiopi, soit 30 000 organismes sur 110 103 au 01/01/2022 (source Centre Inffo).
- Coût moyen de la certification Qualiopi : entre 5 000 € (TPE/PME) et 10 000 € (structure plus importante).
- Temps passé : entre 3 et 6 mois selon la taille de la structure.
- Financer votre formation : Mon Compte Formation, Pôle Emploi, Région, OPCO, Agefiph .