Tous nos bilans > bilan entrepreneurial

Bilan entrepreneurial

Le bilan entrepreneurial permet de mener une réflexion guidée et de mettre en perspective sa transition professionnelle du salariat vers l'entrepreneuriat.

 

Programme ? Quels outils ? Durée ?
Notre bilan entrepreneurial
se déroule en 3 étapes.
  1. Phase de contractualisation
    • Analyser le contexte et les attentes.
    • Définir les objectifs assignés au bilan entrepreneurial.
    • Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche.
  2. Phase d'investigation
    • Quel type d’entrepreneur suis-je ?
    • Analyser les éléments du parcours pour entreprendre.
    • Identifier les motivations, les valeurs et les environnements de travail qui conviennent.
    • Quels sont les atouts et les points de vigilance qui conditionnent les choix de vie ?
    • Formaliser les compétences et les réalisations transférables à la création d’activité.
    • Valider sa propre perception au regard des métiers du chef d’entreprise.
    • Formaliser le projet entrepreneurial (étude de marché).
    • Savoir se présenter et argumenter son projet de création d’activité.
  3. Phase de conclusion
    • Définition des étapes de la mise en œuvre du projet de création d’activité.
    • Formalisation d’un document de synthèse.

Les du bilan entrepreneurial RH France

  • Accompagnement 100% en entretiens individuels et dispensé par un créateur d’entreprise.
  • Restitution d’un document de synthèse.
  • Suivi personnalisé dans les 6 mois.

 

Pour nous contacter

Agréments

FONGECIF, AFDAS, ANFH, UNIFAF, UNIFORMATION et bilans dans le cadre du DIF et du plan de formation.

Vos besoins

  • Se projeter en tant
    qu'entrepreneur, identifier et
    vérifier vos capacités à entreprendre.
  • Diagnostic de votre potentiel entrepreneurial.
  • Analyse de la cohérence de votre projet au regard de vos points
    forts et de vos points de progrès.

Bénéfices

  • Analyse de la cohérence de votre projet au regard de vos points forts et de vos points de progrès.
  • Identifier vos compétences entrepreneuriales.
  • Définir les axes d'amélioration possibles (formation, coaching).
  • Mettre en oeuvre un repositionnement de carrière.